深圳新聞網(wǎng)2025年7月14日訊（記者 劉夢(mèng)婷）7月12日，在第七屆丁香園中國(guó)醫(yī)院發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，“2025年縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀管理案例評(píng)選活動(dòng)”獲獎(jiǎng)結(jié)果發(fā)布?；顒?dòng)共評(píng)選出12個(gè)卓越獎(jiǎng)、41個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)以及105個(gè)新秀獎(jiǎng)案例。
華中科技大學(xué)醫(yī)院管理與發(fā)展研究中心陶紅兵教授公布結(jié)果及洞察
熱度爆表：案例征集創(chuàng)活動(dòng)新高
活動(dòng)由丁香園攜手華中科技大學(xué)醫(yī)院管理與發(fā)展研究中心、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生政策學(xué)研究中心主辦，丁香人才、醫(yī)院匯承辦。征集主題聚焦縣域管理領(lǐng)域四大痛難點(diǎn)——人才建設(shè)、?？平ㄔO(shè)、運(yùn)營(yíng)與績(jī)效、品牌傳播。
在短短1個(gè)多月的征集期內(nèi)，吸引了100余家縣域醫(yī)院踴躍參與，收到近200個(gè)管理實(shí)踐案例。覆蓋全國(guó)七大區(qū)27個(gè)省市。同比參與量大幅提升，這背后是縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升管理效能的強(qiáng)烈渴望與不懈探索。
嚴(yán)選標(biāo)桿：兩大緯度九大品評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)委會(huì)由行業(yè)13位資深專家組成，從“案例”和“文案”兩大維度、九大指標(biāo)出發(fā)，對(duì)征集案例進(jìn)行了多輪嚴(yán)格評(píng)審。
案例維度注重內(nèi)容，過(guò)程中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新性、有效性、推廣性是目前案例普遍亟待加強(qiáng)的部分。文案維度則注重表達(dá)方式，那些插入實(shí)景圖片、用詳實(shí)數(shù)據(jù)或可視化圖表說(shuō)話的案例，更能清晰傳遞價(jià)值。
評(píng)價(jià)維度的兩大維度和九大指標(biāo)
痛點(diǎn)突圍：四大主題呈現(xiàn)躍升態(tài)勢(shì)
分析各主題案例發(fā)現(xiàn)，縣域醫(yī)療發(fā)展正呈現(xiàn)躍升的態(tài)勢(shì)：人才建設(shè)顯現(xiàn)出了6大趨勢(shì)，正在從“單點(diǎn)突破”到“體系升級(jí)”，陶紅兵教授建議，引才要“活”，要主動(dòng)出擊優(yōu)化策略，打造有吸引力的雇主品牌，探索多元招聘模式；育才要“實(shí)”，構(gòu)建“醫(yī)聯(lián)體+規(guī)培”培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展通道。
人才建設(shè)主題6大趨勢(shì)洞察
?？平ㄔO(shè)則存在錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)突圍，圍繞胸痛、卒中、創(chuàng)傷等專病中心建設(shè)的案例占比超30%，可見(jiàn)專病中心建設(shè)正在成為縣域突圍的核心抓手。運(yùn)營(yíng)與績(jī)效主題方面，縣域醫(yī)院正經(jīng)歷從粗放式向精細(xì)化、智慧化的轉(zhuǎn)型，但在流程再造的深度、服務(wù)升級(jí)的精度方面，仍面臨諸多挑戰(zhàn)。品牌傳播主題方面，縣域醫(yī)院正努力撕掉“傳統(tǒng)單一”的標(biāo)簽，向立體化全媒體轉(zhuǎn)變，目標(biāo)直指構(gòu)建患者信任鏈。
標(biāo)桿力量：從實(shí)踐到范本
以人才建設(shè)為例分析具體案例，金堂縣第一人民醫(yī)院借力華西領(lǐng)辦，打造醫(yī)管人員一體化培訓(xùn)“快車道”，學(xué)員學(xué)分完成率達(dá)95%；麻城市人民醫(yī)院“骨干下沉帶教”+“基層選送進(jìn)修”雙軌并行，構(gòu)建人力資源下沉幫扶機(jī)制，累計(jì)下沉4000余人次；武穴市第一人民醫(yī)院打出一套編制動(dòng)態(tài)調(diào)整+全周期管理“組合拳”，實(shí)現(xiàn)全職博士引進(jìn)“零的突破”。這些醫(yī)院用案例證明縣域醫(yī)院的人才建設(shè)正在體系升級(jí)。
以品牌傳播為例，江蘇省人民醫(yī)院重慶醫(yī)院重點(diǎn)打造 “楊醫(yī)生在線”等 IP 欄目，總播放量突破 200 萬(wàn)次，門診滿意度提升 4%；廣東醫(yī)科大學(xué)順德婦女兒童醫(yī)院圍繞婦幼健康服務(wù)，自創(chuàng)HEAL 管理體系，連續(xù)三年門診、住院滿意度滿分；樂(lè)清市人民醫(yī)院則是通過(guò)組建120人科普?qǐng)F(tuán)隊(duì) + 70人輿情團(tuán)隊(duì)，讓品牌傳播更高效、更精準(zhǔn)。這些卓越獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)案例用打造健康科普IP，構(gòu)建新媒體矩陣，增強(qiáng)患者黏性。
這些卓越案例的脫穎而出，成就了縣域醫(yī)療的管理升級(jí)，也為縣域醫(yī)療管理創(chuàng)新提供了可復(fù)制的范本。
丁香園·丁香人才·醫(yī)院匯自2021年起，已連續(xù)四年發(fā)起“縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀管理案例評(píng)選活動(dòng)”。這些優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的廣泛傳播與深度交流，不僅緊密了縣域醫(yī)院間的協(xié)作紐帶，更持續(xù)為我國(guó)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。
未來(lái)，隨著活動(dòng)的持續(xù)深入開展，相信會(huì)有更多優(yōu)秀案例競(jìng)相涌現(xiàn)，為我國(guó)縣域醫(yī)療的全面發(fā)展注入全新活力。
獲獎(jiǎng)名單如下：
